12月13日上午，一場別開生面的化工操作崗位實踐經驗分享挑戰賽在人才培養中心圓滿落幕。瀘天化股份公司總經理傅利才、紀委書記陳偉、副總經理郭春建、總經理助理孫廣，以及來自各相關單位的青年員工100余人共同見證了這場知識與技能的盛宴。

    挑戰賽上，來自四大化工車間的12位現場操作、主控、班長崗位的骨干員工輪番上陣，圍繞各自崗位的技能提升進行了精彩紛呈的分享。他們結合實際操作中的豐富經驗，從細節入手，深入剖析技能提升的關鍵要素和有效路徑，為青年員工帶來了一場充滿智慧與啟迪的知識盛宴。  

    在分享結束后，評委組對參賽選手的表現進行了深刻而細致的點評。孫廣強調了實踐與挑戰的重要性，鼓勵員工在面對變動時保持冷靜與堅定。副總經理郭春建則指出，分享者在描述崗位操作時，應更加注重結合法規、制度的要求，深化對危險特性的認識，并根據這些特性來精準掌握各自崗位的操作要點；他還特別強調問題分析與經驗總結的重要性，鼓勵員工形成可復制、可推廣的操作方法與經驗。

    經過激烈的角逐和評委們的嚴格評分，最終合成車間陳燁鵬榮獲最佳現場崗位實踐經驗分享獎，醇醚車間黃國平榮獲最佳主控崗位實踐經驗分享獎，醇醚車間曹陽榮獲最佳班長崗位實踐經驗分享獎。同時，根據車間三位選手的合計總分排名，醇醚車間榮獲優秀組織獎。公司領導為獲獎者及獲獎單位頒發榮譽證書，以表彰他們在挑戰賽中的出色表現。

    公司總經理傅利才在總結講話中高度評價本次挑戰賽的意義與價值。他強調，這次活動不僅為青年員工提供了學習和成長的平臺，還有助于提升公司整體綜合素質。他向全體員工提出了三點要求：一是要持續保持學習與創新熱情，不斷提升專業技能水平，勇于在實踐中探索與創新；二是要持續強化團隊協作與溝通能力，共同營造互幫互助、共同進步的良好工作氛圍；三是要持續開展各專業練兵活動，不斷拓展分享活動形式與內容，提升員工的專業技能和綜合素質。

    本次挑戰賽的成功舉辦，不僅展示了化工操作崗位員工的風采與實力，也體現了公司對人才培養和技能提升的高度重視。相信在未來的日子里，這些寶貴的經驗和智慧將為公司的發展注入新的活力與動力，推動公司在化工領域不斷取得新的突破與成就。